analyses stratégiques d'affaires; consultation en matière d'emploi et de recrutement; fourniture de services de recrutement et de gestion de ressource Read More

Classification Information

Class [035]
Services d'impartition de ressources humaines; suivi des embauches; définition de stratégies de recrutement auprès des entreprises; consultation en direction des affaires en matière de ressources humaines; services de gestion du processus d'affaires en ressources humaines; campagnes publicitaires dans le domaine des ressources humaines; conseils de stratégie marketing en ressources humaines.

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Class [041]
Fourniture d'informations dans le domaine de la pratique des ressources humaines par le biais d'un site Web nommément articles, publications électroniques, vidéos, brochures; fourniture d'outils éducatifs d'évaluation et de sélection des employés en ligne et par des formulaires papier; organisation et tenue de conférences et séances de formation dans le domaine des ressources humaines; fourniture de services de coaching professionnel dans le domaine des ressources humaines.

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Class [045]
Services d'enquête de harcèlement psychologique; conseils en matière de relations de travail; conseils en matière de conflits de travail; conseils en matière de santé et de sécurité au travail.

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Serial Number

2223226

Mark Type

Trademark

Legal History

Action Taken	Status
Submitted for opposition 287 on 24^th Nov 2022	Pre-Assessment Letter Sent
Submitted for opposition 30 on 18^th Nov 2022	Filed
Submitted for opposition 1 on 18^th Nov 2022	Created
Submitted for opposition 31 on 18^th Nov 2022	Formalized

HERA RESSOURCES HUMAINES

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Class [045]Services d'enquête de harcèlement psychologique; conseils en matière de relations de travail; conseils en matière de conflits de travail; conseils en matière de santé et de sécurité au travail.

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Class [045]
Services d'enquête de harcèlement psychologique; conseils en matière de relations de travail; conseils en matière de conflits de travail; conseils en matière de santé et de sécurité au travail.